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    创新大会

    王牌战士手游视频:第四届创新大会回顾

    • 报名截止:2017-11-25
    • 活动时间:2017年12月3-4日
    • 活动地址:苏州金鸡湖国际会议中心

    王牌战士官网 www.iwtd.top “第四届中国人力资源服务业创新大会”在苏举行

    2017年12月3日至4日,由苏州市人力资源服务行业协会主办和承办的“第四届中国人力资源服务业创新大会”在苏州金鸡湖国际会议中心盛大举行,人社部人力资源市场司孙建立司长,中国劳动和社会保障科学研究院研究员莫荣副院长,江苏省人社厅李刚副巡视员,市人社局朱正局长等领导出席了此次大会。1035位来自国内外人力资源服务供应商的创始人、CEO、总经理及全国各国家级人力资源产业园的负责人参加了本次大会。

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    人社部人力资源市场司孙建立司长致词

    人社部人力资源市场司孙建立司长在创新大会开始时致辞。孙司长指出,10年来人力资源服务业从小到大,从弱到强,产业规模不断扩大,人力资源服务业为中国经济的发展发挥的不可替代的作用。党的十九大对新时代发展人力资源服务业提出了新要求,十九大报告把人力资源服务业提高到了前所未有的高度,人力资源服务和实体经济、现代金融、科技创新作为国家现代产业体系的“四大支柱”,成为我们国家今后一段时期推动经济发展的新经济增长点和新动能,这为新时代人力资源服务业的创新发展提供了历史机遇。

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    孙司长希望与会的各位嘉宾、各位代表充分利用这次创新大会的交流平台,分析我国人力资源服务业发展面临的新形势、研讨人力资源服务业面临的新矛盾、探索人力资源服务业发展的新路径、寻找人力资源服务业发展新的增长点,为推动我国人力资源服务业的发展和繁荣建言献策、贡献力量。孙司长同时也肯定了江苏苏州在推进人力资源服务业发展和中国苏州人力资源服务产业园建设方面所取得的成绩。

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    苏州市人力资源服务行业协会会长庄志主持会议

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    亚太人力资源研究院执行院长聂有诚代表主办方致词

    “中国人力资源服务业创新大会”是全国人力资源服务业最为瞩目的盛会之一,也是国内人力资源行业最具影响力的品牌活动之一,被业内誉为最值得期待,最接地气,最具含金量的大会!自大会最初举办至今,从第一届的300多人,第二届的600多人,到第三届的800多人,再到本届1035人的规模,吸引了众多业内乃至全球知名企业、专家学者的加入,带来了精彩纷呈的演讲与分享。本次创新大会,来自国内外人力资源行业的21位专家学者和企业管理者对人力资源服务业转型升级的思考、日本长寿企业的秘密和匠人精神、人力资源服务业的机遇和挑战、人力资源产业链布局及创新实践、人才培养的探索和实践、下一代劳动力管理的数字化转型等主题进行了演讲和探讨,共享学术研究成果、企业管理经验和对行业未来的期许。来自全国各地的人力资源服务业相关人士在这场行业盛宴中充分的分享与交流,共襄盛会,切磋交流,促进中国人力资源服务业的飞速提升。

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    众所周知,创新是引领发展的第一动力,做优做强中国人力资源行业,迫切需要依靠创新驱动,转变发展方式,不断提高发展质量和水平。因此本届大会新增了《中国人力资源服务创新大奖颁奖盛典》这一亮点环节,这是业内第一次对人力资源服务行业技术、产品、服务、解决方案的创新进行评选表彰,现场颁奖,在“2017人力资源服务创新大奖”中,我们看到了很多极具创新精神的人力资源服务产品,这些创新产品将会推动着人力资源市场、中国劳动力市场以及中国经济更快、更好的发展。也希望通过评选,找到那些不断推进创新与行业升级的企业与领导者,以便更好的推动和带领人力资源行业的不断前行发展。

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    HROOT总结经理唐秋勇作“在激流中搏击,人力资源服务业创新力量的崛起”演讲

    “创新大会”是我会整合协会资源,拓宽行业视角,聚集行业热点、痛点、难点,邀请业内权威专家、行业精英大伽等,以开阔的视野、理性的思维和全新的理念进行指导和分析,具有很强的前瞻性、预见性和指导性,帮助人力资源服务机构和企业的人力资源管理部门认清形势,更新服务理念、拓宽服务领域、提升服务能力、创新服务产品,把握市场战略机遇。

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