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    评选推优

    王牌战士内测下载ios:关于公布2018年度人力资源服务业课题调研活动评选结果的通知

    发布时间:2019-03-12

    王牌战士官网 www.iwtd.top 江苏省人力资源服务行业协会
    关于公布2018年度人力资源服务业

    课题调研活动评选结果的通知

     

    各设区市、县( 市、区)人力资源服务行业协会,各协会会员: 
          根据年度工作安排,协会于2018年9月至12月组织开展了年度人力资源服务业课题调研活动,确定了人力资源协同发展产业体系建设研究、培育人力资本服务领域新增长点研究、一带一路与人力资源服务业发展研究 、大数据背景下的人才管理技术变革研究 、人力资源服务业领军人才和骨干企业培育研究、人力资源服务业对个税新法与社保改革的应对研究等6个重点课题。

         课题调研通知下发后,各有关单位高度重视,积极组织力量,深入开展调研,认真撰写报告,踊跃上报材料。本次活动共收到调研报告百余篇。经专家评审会审核评定,评选出优秀调研报告30篇,其中一等奖4篇、二等奖6篇、三等奖8篇、优秀奖12篇。这些调研报告,紧密结合行业发展和自身实际,提出了许多新见解、新认识和新思路,对加快和推进我省人力资源服务业发展具有较强的指导作用。为鼓励先进、树立榜样,现对评选出的优秀调研报告予以通报表彰,协会还将通过会议、简报、网站、微信等形式对优秀调研报告进行广泛宣传。

         希望获奖的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,不断进取,再创佳绩。广大会员单位和人力资源服务机构要向获奖单位和个人学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系为目标,加强行业理论研究,不断推出更具建设性、前瞻性和可操作性的研究成果,努力为推动全省人力资源服务业高质量发展走在前列提供强大理论支撑。

     

     附件:2018年度人力资源服务业优秀调研报告获奖名单  

     

     

     

     

    江苏省人力资源服务行业协会
    2019年1月24日

     

     

     

     

     

     

    附件:

    2018年度人力资源服务业优秀调研报告获奖名单
     

    一等奖(4篇)

    1.  中国制造业蓝领劳动力 供求浅析 

    (苏州文鼎人力资源服务有限公司      张秋峥)

    2.用高质量服务推动高质量发展——“433”就业创业服务如皋模式创新研究(如皋市人社局   纪成如   马达文)

    3.人力资源服务业需要实现高质量发展(江苏百得人力资源发展有限公司   高辉原)

    4.一带一路与人力资源服务业发展研究——江苏人力资源服务企业的国际化服务探索(江苏领航人才开发有限公司   陈磊)     

     

    二等奖(6篇)

    1.  培育人力资本服务领域新增长点研究双主体办学+零距离就业

    (苏州市启顺企业管理服务有限公司)

    2.  培育人力资源服务领域新增长点研究

    (苏州市人力资源服务行业协会)

    3.把握新人才评价标准的丰富内涵(江苏省建设集团有限公司  张永清)

    4.加快推进国有企业人力资源三项制度改革的思考(南瑞集团有限公司   葛文静)

    5.生物演化思维在人力资源服务行业创业中的应用(无锡优派人力资源服务有限公司   魏亮)

    6.基于组织可持续发展的思考——关于人力资源服务产业园运营的探索(人才金港江苏有限公司    施琦)

     

    三等奖(8篇)

    1.培育人力资本服务领域新增长点研究(中智江苏经济技术合作有限公司    龚人义)

    2.经济欠发达地区人力资源服务业骨干企业培育研究(宿迁市人社局    刘华伦   肖红)

    3.大数据背景下的人才管理技术变革研究(北京外企人力资源服务江苏有限公司)

    4.我市推进“互联网+人力资源服务”探索与实践(常州市人社局人力资源市场管理处)

    5.共享经济下的企业人力资源探索(盐城人才网人力资源有限公司    蔡琪)

    6.大数据背景下的人才管理技术变革研究(江苏国信人力资源有限公司    孙杰)

    7.打造高素质专业化文化人才队伍为集团高质量发展提供坚实保障(江苏凤凰出版传媒集团    屠法)

    8.革新人力资源提升组织竞争——构建百万台产销目标的人力资源体系的思考(东风悦达起亚汽车有限公司  季青)

     

    优秀奖(12篇)

    1.人力资源协同发展产业体系建设研究报告(江苏杜微育成科技有限公司)

    2.就业困难人员就业援助服务的实践与探索以无锡市人力资源市场“彩虹计划”为例(无锡市人力资源市?。?/span>

    3.大数据背景下的人才管理技术变革研究(中智江苏经济技术合作有限公司   周荟)

    4.大数据背景下的人才管理技术变革研究

    (苏州博尔捷人力资源有限公司)

    5. 基于大数据背景下的企业人力资源管理创新(江苏国信人力资源有限公司   孙天祥)

    6.浅析盐城高校毕业生就业创业服务研究(东台市人力资源和社会保障局   何生荣)

    7.基于心理契约的科研院所人力资源管理研究(江苏省原子医学研究所   黄群)

    8.“一带一路”下江苏省人力资源服务业的发展研究(南京财经大学   王天宇   奚国泉)

    9.无锡高新区人力资源协同发展产业体系建设研究(无锡市新吴区人力资源管理服务中心)

    10.新形势下人力资源管理的机遇和挑战

    (苏州汇思人力资源有限公司   高萍)

    11.围绕当今经济形势企业人力资源管理面临的机遇和挑战——议东航在国际化进程中的人力资源管理分析(中国东方航空江苏有限公司   解方)

    12.人力资源服务业发展阶段探析(江苏领航人才开发有限公司   汤化冰)

     




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